화물차가 들어와서 냉동창고 문이 닫히기까지 — 수산물 도매시장 야간 하역을 작업 순서대로 따라간 위험성평가

충전기 앞과 주차 자리 — 첫 위험은 장비가 쉬는 곳에 있다

작업이 시작되기 전, 지게차는 충전 구역에, 구내 운반차는 주차 자리에 서 있습니다. 하역 현장을 처음 평가할 때 사람들은 움직이는 장비를 먼저 보지만, 우리는 서 있는 장비부터 봤습니다. 키가 꽂힌 채 세워진 장비는 자격 없는 사람이 몰 수 있고, 충전 중인 배터리 주변은 화재가 시작되기 쉬운 자리이며, 대기 공간 바로 옆으로 지게차가 드나들면 쉬는 사람이 장비 동선 안에 들어갑니다.

이미 갖춘 것도 있었습니다. 지게차 정차 구역 천장에는 자동확산소화기가 달려 있었고, 지게차마다 후진경보와 후진등이 있었으며, 운전은 자격을 가진 사람만 했습니다. 정차 구역의 방식을 충전기 위로 넓히는 것이 다음 순서입니다.

뒤로 들어오는 차, 그 뒤에 서는 사람은 한 명이면 된다

밤 하역의 시작은 화물차의 후진입니다. 운전석에서 뒤가 잘 보이지 않는데 차 뒤편에는 짐을 받으려는 사람과 지게차가 이미 모여 있습니다. 이 현장에서 결과가 무거운 위험, 곧 부딪힘과 끼임과 치임은 대부분 이 구조에서 나왔습니다. 지게차, 운반차, 외부 화물차, 걸어 다니는 근로자가 하나의 바닥을 나눠 쓰기 때문입니다.

바닥에 선을 긋는 일은 용역업체가 할 수 없습니다. 그래서 먼저 사람의 위치를 정했습니다. 후진하는 차 뒤에는 정해진 유도자 한 명만 서고, 나머지는 차가 멈출 때까지 다가가지 않습니다. 차량의 시장 안 속도와 통행로, 밤 시간의 조명 보강은 시장 운영 기관에 요청할 일로 따로 적었습니다.

포크가 내리는 상자와 손이 내리는 상자는 같은 차에서 만나지 않게

차가 서면 하차가 시작됩니다. 팔레트에 실린 짐은 지게차가 들어 내리고, 낱개로 실린 상자는 사람이 적재함에 올라가 아래로 건넵니다. 문제는 이 두 방식이 한 차에서 동시에 벌어질 때입니다. 지게차가 회전하는 반경 안에 사람이 들어가 있게 됩니다. 원칙은 단순하게 정했습니다. 한 차량에서 지게차 하역과 손 하역을 같이 하지 않고 차례를 나누며, 지게차가 돌 때 그 반경 안으로 들어가지 않습니다.

근로자가 장비 상태를 지적하자 회사가 곧바로 지게차를 바꾼 일도 이 장면에서 들었습니다. 말하면 바뀐다는 경험이 있는 현장은 대책이 자리 잡기도 쉽습니다.

경매장 바닥은 통로가 따로 없는 광장이다

내린 상자는 경매를 위해 바닥에 줄지어 놓입니다. 상품과 사람이 가장 빽빽한 시간에 장비도 그 사이를 다닙니다. 경매가 끝나면 낙찰품을 사러 온 차량에 싣고, 시장 안 가게까지는 구내 운반차로 나릅니다. 걷는 사람과 장비와 출차하는 차량이 서로를 피해야 하는 시간이 이어집니다.

냉동창고 문 앞 — 짧게 끝나는 일일수록 문이 닫히는 순간을 대비한다

냉동창고 입고는 대개 금방 끝납니다. 이 현장도 한 사람이 짧게 끊어 들어가는 방식으로 일했고, 비상시 나오는 방법도 알고 있었습니다. 그래도 혼자 들어간 사이 문이 닫히는 상황이 이 장면에서 가장 무겁습니다. 들어가기 전에 동료에게 알리고, 문을 열어 고정하고, 드나든 기록을 일지에 남기도록 했습니다. 안쪽 비상열림장치와 비상벨은 어두워도 보이게 야광으로 위치를 표시하고 작동을 시험하도록 했습니다.

문 앞 바닥에는 얼음이 생깁니다. 작업 전과 작업 중에 걷어 내는 일은 회사가, 문 밀폐와 배수처럼 얼음이 생기는 원인은 시설 쪽이 고치도록 나눴습니다. 층을 오가는 화물 승강기는 포크를 내린 뒤 타고, 정격하중 표지와 진출입부 단차 보수는 시설 주체에 요청할 목록에 넣었습니다.

젖은 장화로 오르는 계단, 그리고 밤을 버틴 몸

쉬는 시간이나 일을 마친 뒤, 근로자는 젖은 장화를 신은 채 철제 계단을 올라 휴게 공간으로 갑니다. 하역 작업 자체가 아니어서 놓치기 쉬운 동선이지만, 디딤판 미끄럼 방지와 끝단 표시가 필요한 곳입니다.

장면을 가로지르는 위험도 있습니다. 밤에 일하는 근무 형태, 오래 일해 온 고령 근로자, 늘 젖은 바닥, 겨울의 추위와 여름의 더위입니다. 작업반장을 관리감독자로 정해 작업 전 5분 TBM을 열고, 교육을 기록하고, 야간 작업 건강관리와 보호구 지급을 회사의 몫으로 두었습니다. 보호구 지원과 바닥 청소 주기는 시설 주체와 협의할 일로 남겼습니다.